Alinhamos propósito e operação para gerar impacto real.

Ajudamos indivíduos, organizações e redes a transformar intenção em resultados de negócio e socioambientais.

Indivíduos — você no que mais importa

(com foco em impacto)

Por que isso importa
Você quer gerar resultado financeiro e impacto positivo. Para isso, precisa separar o que só você deve fazer do que pode ser delegado — e alinhar propósito a decisões do dia a dia.

Como ajudamos
Ajudamos você a alinhar valores e trabalho, a focar no indelegável (o que só você entrega) e a delegar com segurança o restante — para que sua liderança multiplique impacto socioambiental e resultados do negócio.

Para quem
Empreendedores, líderes, intraempreendedores, gestores públicos, lideranças comunitárias e pesquisadores que buscam clareza, ritmo e impacto mensurável.

O que entregamos

Propósito & direção — Definimos, em palavras simples, quem você é, por que seu negócio existe e qual impacto quer gerar.
Mapa de contribuição — Separamos o que fica com você (indelegável) e o que pode ir para outras pessoas, para crescer com impacto.
Plano prático — Escolhemos 3 frentes com passos semanais, sempre ligadas a valor para o cliente e valor para a sociedade.
Delegação & rotina — Combinamos “para quem”, “quando” e “padrão de qualidade”, para escalar impacto sem perder consistência.
Mensagem & apresentação — Preparamos uma página e um pitch de 60–90s com promessa de valor + promessa de impacto.
Rede & oportunidades — Listamos quem acionar (investidores de impacto, parceiros, clientes), com roteiros de abordagem.

Nossa forma de atuar

Transferimos conhecimento (foco no essencial, passos pequenos, rituais de execução e feedback).
Co-executamos (treinamos conversas, facilitamos reuniões, ajustamos seu pitch, abrimos as primeiras portas).

Como medimos
Mais tempo no indelegável, delegações ativas, reuniões melhores, mensagem clara (nota 0–10), conversas que viram oportunidade e primeiros indicadores de impacto (ex.: pessoas atendidas, toneladas evitadas, horas economizadas).

Voltar

Como a 2.5 opera: projetos e programas

O que isso significa

Trabalhamos sempre por projetos (objetivos definidos e prazo mais curto) ou por programas (portfólio contínuo com ciclos sucessivos). Em ambos, unimos resultado de negócio e resultado de impacto.

Como começamos (passo a passo, simples)

Diagnóstico curto (conversa + leitura de contexto) → entendemos objetivos, dores e métricas desejadas.
Desenho sob medida → propomos formato (projeto ou programa), frentes de trabalho, marcos e indicadores.
Arranque com foco → iniciamos pelo que gera valor mais rápido (vitórias rápidas), mantendo o restante no radar.

Formatos típicos (escolhemos juntos o que faz sentido)

Piloto (pequeno, rápido, para provar valor e aprender).
Projeto (objetivo claro, começo–meio–fim, entregáveis definidos).
Programa (várias frentes em paralelo, com ciclos contínuos e evolução de maturidade).
Residência/Co-execução (fazemos junto do seu time, no dia a dia).
Coordenação de rede (quando for ecossistema: ativação, rituais e acompanhamento).

Ciclo e Ritmo

Planejamos em ciclos curtos (por exemplo, 4–6 semanas), com checkpoints quinzenais.
Cada ciclo tem objetivo claro, entregáveis simples e métrica de sucesso.
Ao final de cada ciclo, decidimos juntos: seguir, ajustar ou encerrar.

Como medimos (sempre visível)

Para cada frente, combinamos uma métrica de negócio e uma métrica de impacto.
Acompanhamos em painéis simples (ex.: conversão, tempo de ciclo, receita/recursos captados, pessoas atendidas, melhorias no território).
Ajustamos o caminho com base nos dados e nos aprendizados do ciclo.

O que você recebe (entregáveis que ficam)

Decisões registradas em 1 página (o que fazer, por que e como).
Materiais práticos (pitches, páginas 1-página de ofertas, mapas, funis, roteiros de abordagem).
Painéis simples de negócio + impacto (3–5 indicadores úteis).
Manuais curtos de processos e rituais (para manter o ritmo sem depender da 2.5).
Handover organizado (transferência do que foi criado para o seu time).

Governança e papéis (sem burocracia)

Definimos um ponto focal do seu lado e um da 2.5.
Mantemos reuniões curtas, pautas objetivas e tarefas com responsáveis.
Tudo documentado de forma leve (para qualquer pessoa entender).

Personalização e confidencialidade

Cada projeto ou programa é específico ao contexto.
Respeitamos confidencialidade, dados e particularidades do seu setor.
Quando há coprodução de ativos (materiais, métodos, dados), acordamos por escrito quem pode usar o quê.

Transferência de conhecimento + co-execução (nosso jeito 2.5)

Ensinar para ficar na casa é parte do contrato: queremos que o seu time ande sozinho.
Co-executar acelera resultado e reduz risco: fazemos junto até não precisar mais.